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Service Commun de Formations Continue et par Alternance - SEFCA

  • UFR et Enseignants de l'uB
    Développer une formation continue ou en alternance à l'Université de Bourgogne.
  • L'apprentissage
    Un atout pour allier la formation et l'expérience professionnelle.
  • En entreprise
    Bénéficiez de votre droit à la formation pour évoluer professionnellement.
  • Métiers de la sante
    Se former aux métiers de la santé, avec le Développement Professionnel Continu (DPC).

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Rémunération

Pendant votre formation et sous certaines conditions, le dispositif que vous aurez choisi vous permettra :

  • de percevoir une rémunération si vous restez ou si vous devenez salarié,
  • de maintenir votre indemnisation pour les bénéficiaires d’allocations chômage,
  • d’obtenir une rémunération de stagiaire de la formation continue pour les demandeurs d’emploi non indemnisés.

 

Salarié :

Les dispositifs du CPF, période de professionnalisation et plan de formation, permettent :

  • le maintien par l'employeur de la rémunération du salarié si la formation suivie s'effectue pendant le temps de travail,
  • le versement d'une allocation de formation dont le montant est égal à 50% de la rémunération du salarié, si la formation suivie s'effectue hors temps de travail.

Le dispositif du Projet de Transition Professionnelle permet le versement d'une rémunération pouvant être prise en charge par les organismes financeurs Transition Pro, OPCO et FAF-TT. Se renseigner directement auprès de ces organismes pour connaître le montant des rémunérations possibles.

Le CFP effectué dans le secteur public, permet le maintien d'une rémunération à hauteur de 85% du salaire.

Moins de 26 ans :

Dans le cadre d’un contrat d’alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation)

Dans le cadre d'un contrat de l'alternance, Le stagiaire reçoit une rémunération mensuelle. Celle-ci varie en fonction de l'âge, du niveau de qualification et de la typologie du contrat. Elle est calculée sur la base du revenu conventionnel ou à défaut, du SMIC.

-Pour le contrat d’apprentissage

-Pour le contrat de professionnalisation

Demandeur d'emploi :

Les demandeurs d'emploi indemnisés peuvent continuer à percevoir leurs allocations.
Au terme de leurs indemnisations, ils peuvent, sous conditions, bénéficier d'une allocation spéciale.

Les demandeurs d'emploi qui suivent des formations agréées par la Région Bourgogne peuvent eux-aussi recevoir une rémunération.

Renseignement auprès du conseiller Pôle Emploi. Vous pouvez trouver plus d'informations sur leur site internet. 

Bon à savoir :

Sous certaines conditions, les frais annexes à la formation (transport, hébergement, restauration) peuvent être pris en charge.

Se renseigner auprès du SEFCA.

Lire la suite : Rémunération

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info homepage Notre offre de formation est disponible sur le site internet de l'université de Bourgogne

 

Formulaire de contact

Vous souhaitez prendre contact avec le SEFCA?

Merci de remplir ce formulaire.

Contactez le SEFCA

Service commun de Formations Continue et par Alternance (SEFCA)
Maison de l'université
Esplanade Erasme - BP 27877
21078 DIJON Cedex

Tél : 03 80 39 51 80
Pas de permanence téléphonique le lundi matin

 

Nous écrire :
formation.continue@u-bourgogne.fr

 

Accueil téléphonique :

Lundi de 13h30 | 17h

Mardi 8h30-12h30 | 13h15-17h ;

Mercredi 8h30 -12h30 | 13h15-16h30 ;

Jeudi 9h-12h30 | 13h30-17h

Vendredi 8h30 -12h30 | 13h15-16h30

 

 Horaires d'ouverture :

Lundi 9h-12h30 | 13h30-17h

Mardi 8h30-12-30 | 13h15-17h ;

Mercredi 8h30 -12h30 | 13h15-16h30 ;

Jeudi 9h-12h30 | 13h30-17h

Vendredi 8h30 -12h30 | 13h15-16h30

PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ

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